Beratung

Beratung ermöglicht Entwicklung und Veränderung.

Für mich ist es immer ein Hauptziel, Menschen dabei zu begleiten, ihre Handlungsmöglichkeiten wieder zu entdecken und die Zuversicht zu finden, diese Chancen neu zu erkunden und zu nutzen.

In der Beratung unterstütze ich dabei, Gedanken zu ordnen und den großen Weg in kleine machbare Teilschritte zu zerlegen. In einem Entwicklungsprozess bin ich auch diejenige, die zuhört und Feedback gibt, um die neuen Erfahrungen wieder einzuordnen.

Meine Schwerpunkte liegen seit vielen Jahren in der Organisations- und Personalberatung. Hier unterstütze ich kleine, mittelständische und Konzern-Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Strukturen und Prozesse sowie der Zusammenstellung ihrer erfolgreichen Teams.

Privatpersonen begleite ich im Rahmen von beruflichen Neuorientierungen sowie bei aktuellen Veränderungen im beruflichen und privaten Leben.

In meinen Beratungen kombiniere ich Elemente aus verschiedenen Ansätzen wie der systemischen Arbeit, der lösungsorientierten und logotherapeutischen Beratung.

Meine Beratungsphilosophie fußt auf meinem positiven Menschenbild, meiner Ausrichtung auf Ressourcen, Optionen und Sinnorientierung sowie auf einer sehr pragmatischen Herangehensweise. Mein größtes Interesse gilt dem Menschen als Individuum, das auf der Grundlage seiner Erfahrungen und Gedanken einen einzigartigen Beitrag in die Welt bringt.

Veränderung ist leider nur sehr selten die Folge von plötzlicher Erleuchtung, in den meisten Leben ist sie das Ergebnis von zähem und damit nicht immer nur leichtem Ringen nach Erkenntnissen, mutigem Erproben, dem manchmal verwirrten Feststecken und dem trotzdem zuversichtlichen Voranschreiten. Ich kann meinen Klientinnen und Klienten ihre Veränderungsarbeit nicht abnehmen, aber auf der Basis meiner Erfahrung und meines Fachwissens Wege entdeckbar machen und Mut zur Entwicklung machen.

Wenn Sie den Eindruck haben, dass wir gut zusammenarbeiten könnten, würde ich mich über einen weiterführenden Dialog mit Ihnen sehr freuen.